陜西省鼓勵務工人員留在就業地過年
導言:1月20日,陜西省人社廳、陜西省工信廳、陜西省民政廳、陜西省交通運輸廳、陜西省扶貧辦、陜西省總工會、陜西省婦聯等七部門聯合印發通知,于1月21日至3月31日在全省開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動,組織開展形式多樣的服務活動。
1月20日,陜西省人社廳、陜西省工信廳、陜西省民政廳、陜西省交通運輸廳、陜西省扶貧辦、陜西省總工會、陜西省婦聯等七部門聯合印發通知,于1月21日至3月31日在全省開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動,組織開展形式多樣的服務活動。
據悉,“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動鼓勵引導農民工等務工人員留在就業地安心過年,為重點企業、重點項目和其他春節期間有用工需求的用人單位提供用工保障,做好返鄉返崗服務保障,確保員工健康安全、企業生產有序,全省就業形勢總體穩定。
專項行動期間,陜西省各地將組織形式多樣的“送溫暖”活動,鼓勵引導農民工等務工人員留在就業地安心過年,重點幫扶脫貧人口、農村低收入人口、就業困難人員等穩崗就業,為重點企業、重點項目和其他春節期間有用工需求的用人單位提供用工保障。
行動期間將組織形式多樣的“送溫暖”活動,重點幫扶脫貧人口、農村低收入人口、就業困難人員等穩崗就業。鼓勵引導企業采取以崗留人、以薪留工、改善就餐條件、安排文化娛樂活動等措施,吸引外地員工盡量留在就業地安心過年。用人單位要進一步建立健全勞動保護工作制度,為勞動者提供必備的防護用品,科學合理調整工作時間,切實保障勞動者身體健康和生命安全。
對留在務工地過年的務工人員,在做好疫情防控的基礎上,各地要積極組織多種形式的“送溫暖”和集體過年活動,做好服務供應保障,確保務工人員正常生產生活。用人單位要按照有關規定按時足額支付勞動者工資,與勞動者協商錯峰放假、彈性休假,減少不必要的流動聚集。對因疫情防控導致勞動者停止工作的,用人單位可參照相關規定與職工積極協商確定薪酬待遇。
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